Conseil aux Dirigeants

Un apport stratégique de niveau senior, en mode fractionné ou consultatif.

Toutes les entreprises n'ont pas besoin, ou ne peuvent pas justifier, d'un CMO ou d'un Chief AI Officer à temps plein. Ce service vous offre ce niveau d'apport stratégique en mode fractionné ou consultatif : quelqu'un qui travaille au plus près de l'équipe de direction, apporte une perspective extérieure, et est responsable des résultats, sans le coût ou l'engagement d'une embauche permanente.

Ce qui est inclus

Fractional Chief Marketing Officer

Un leadership marketing senior à temps partiel ou par projet, définissant la direction et rendant l'équipe responsable de sa mise en œuvre.

Fractional Chief AI Officer

Un leadership stratégique en IA pour les entreprises pas encore prêtes pour une embauche à temps plein, guidant l'adoption, la gouvernance et les priorités au niveau de la direction.

Conseil au CEO

Un conseil stratégique direct pour les CEOs face aux décisions de croissance, aux évolutions de marché ou aux changements organisationnels.

Conseil au Conseil d'Administration

Un apport stratégique indépendant pour les conseils d'administration sur la stratégie de croissance, l'adoption de l'IA et le positionnement sur le marché.

Coaching de Croissance d'Entreprise

Un coaching structuré et continu pour les fondateurs et dirigeants, centré sur les décisions spécifiques qui font croître l'entreprise.

Comment se déroule généralement une mission

  • 1

    Appel de découverte

    Comprendre votre structure de direction, vos lacunes et vos priorités actuelles.

  • 2

    Définition du périmètre

    Convenir de la fréquence, du périmètre et de la responsabilité spécifique du rôle consultatif.

  • 3

    Collaboration

    Un engagement fractionné ou consultatif continu selon la fréquence convenue.

  • 4

    Revue

    Une évaluation périodique de l'impact par rapport aux objectifs fixés au départ.

Pour qui

Les entreprises qui ont besoin d'un leadership senior en marketing, en IA ou en stratégie, mais qui ne sont pas prêtes, ou n'ont pas besoin, d'une embauche de dirigeant à temps plein, y compris les entreprises dirigées par leur fondateur et les conseils d'administration recherchant une perspective indépendante.

Si vous avez besoin d'un travail concret de stratégie IA plutôt que d'un apport consultatif continu, consultez notre service Stratégie et Transformation IA. Pour une montée en compétences au niveau de l'équipe plutôt qu'un conseil de direction, consultez Formation des Dirigeants.

Prêt pour un apport stratégique de niveau senior, sans embauche à temps plein ?

Réservez une consultation

Questions fréquentes